Formations professionnelles
Les actions de formation proposées par Hissez’O s’inscrivent dans un cadre conforme aux exigences réglementaires. Elles sont conçues comme un levier de structuration au service de votre organisation.
Les Modalités d'Intervention
Complément d'analyse
Suite à une lecture organisationnelle pour ancrer les changements.
Action Autonome
Lorsque vos besoins de montée en compétences sont déjà clairement identifiés.
À qui s'adressent nos formations ?
- Dirigeants,
- Cadres,
- Managers
- Pilotes de projets/opérations
- Groupes homogènes (métiers identiques)
- Equipes pluridisciplinaires (travail sur les interfaces siège/chantier).
Du diagnostic à la pédagogie
L’analyse préalable ne juge pas, elle éclaire. La formation devient alors un levier pédagogique sécurisé et collectif.
Nos indicateurs de performance formation
Satisfaction globale
0
%
Taux d'assiduité
0
%
Statistiques arrêtées au 12 février 2026, basées sur l’analyse de nos questionnaires de fin de formation et de nos avis Google.
Consultez nos programmes
Objectifs, publics, modalités, durées et méthodes pédagogiques. Ce document est la base de nos interventions adaptables.