Conseil & Organisation
Objectif
Structurer la gouvernance, clarifier les processus et optimiser la performance.
Interventions
Audit organisationnel.
Optimisation des processus.
Mise en place de KPI et tableaux de bord.
Consuite du changement et management de transition
Méthode
Atelier co-construits,
benchmarks,
tests pilotes,
formation manageriale.
Bénéfices
Meilleure coordination,
réduction des temps d'attente,
décisions accélérées.
